¡No más conflictos en la oficina!
En tu ámbito laboral puede haber malos rollos, envidia y peleas que a la larga no sólo pondrán en riesgo el éxito de tu trabajo sino que también podrían afectar tu salud: más estrés y mal humor.
En Respuestas te preguntamos por las claves para mantener buenas ralaciones con tus compañeros y aquí destacamos algunas para que puedas superar toda clase de obstáculos en tu lugar de trabajo.
Si te dan el brazo no te cuelgues del codo: “La mejor forma de mantener una relación limpia en el trabajo es evitando los excesos de confianza. Eso fomenta el cotilleo, empiezan las habladurías y luego las discusiones”.
La buena energía atrae buena energía: “El universo vincular es complejo pero si optamos por relacionarnos de manera positiva, alegre, solidario, generoso y prudente, seguramente las relaciones serán óptimas. La importancia radica en el buen resultado. Llegaremos felices a nuestras labores y regresaremos sin sobrecargas ni mal humor a nuestro hogar después de la jornada de trabajo diaria. El clima de trabajo lo hacemos cada uno de nosotros. Si estamos alegres el resultado será la alegría de todos. Si estamos enfadados, tediosos y quejicas, la consecuencia será que veremos a todos en ese estado en el que nos encontramos cada uno de nosotros”.
Dar la cara y decir lo que piensas: “Lo mejor es estar pendiente de cualquier actitud de descontento y aclararla en el menor tiempo posible con la persona en cuestión, sin despertar más polémicas en los pasillos y no prestarse a los cotilleos de los demás”.
Ser tolerante es aceptar que nadie es perfecto: “No esperes que tú ni nadie sea perfecto. No juegues a todo o nada. Saca el mejor partido de cada persona. No hay nadie que sea completamente bueno o malo”.
Cara a cara: Si discutiste con un compañero lo mejor es mantener el conflicto en privado y no hablar mal con otros colegas. Debes resolver la situación con esa persona personalmente.
Relájate, los amigos se eligen: “Se debe tener en cuenta que a la oficina se va a resolver necesidades laborales como parte de un equipo de personas diversas, no es un lugar para satisfacer los problemas personales ni para conseguir las amistades que no hemos podido cultivar en nuestra historia de vida. Pero debemos tener en cuenta que la base de una buena relación es tratar a los demas como deseamos ser tratados”.
Saca partido: “Es bueno tomar en cuenta la opinión de los demás, aún las críticas que te puedan hacer debes de aprovecharlas para mejorar en tu desempeño laboral, y sobre todo el fomentar el trabajo en equipo”.
La oficina no es un bar: Si tienes ganas de escuchar música mientras trabajas no pongas el volumen al máximo. Colócate auriculares para no desconcentrar a tus compañeros.
Lo que siempre debes recordar es que trabajar con otras personas no significa que tengan que ser tus amigos o que deban caerte bien. Pero es importante que tengas en cuenta que la colaboración y la amabilidad ayudan a crear un ambiente cómodo y agradable que seguro elevará la productividad y te hará sentir mucho mejor.
Y tú, ¿qué formas recomiendas para acabar con los cortocircuitos en la oficina? ¡Déjanos tu comentario!
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En mi oficina pásamos mi jefa y yo 8 horas al día juntas (cuando no es más). Hay que aprender a convivir. Unas veces tiene una razón otras veces la otra… hay que aceptar las críticas igual que te las tienen que aceptar a tí.
Eso de que no hay que tener confianza yo no lo creo. Mi jefa y yo ante todo nos hemos hecho buenas amigas (el roce hace el cariño) y eso creerme que es lo mejor, porque hay que darse cuenta que hay veces que estamos más tiempo juntas que con nuestras parejas y necesitamos hablar, desahogarnos… Yo creo que hay que tener una buena relación de trabajo con lso compañeros.
LAVIDA SE LA DA EL SOLDADO- FORMULA MILITAR
A LA OFICINA SE VA ES TRABAJAR Y CRECER PROFECIONALMENTE Y PARA ESO NOS PAGAN.
EN ESAS CONDICIONES SE NOS HACE AMABLE EL TRABAJO Y TRATO CON LOS COMPAÑEROS
Yo recomiendo no mezclar vida personal con trabajo, sobre todo en el tema de parejas: ni enredarse en relaciones sentimentales con compañer@s de trabajo, ni meter a tus compañeros de curro hasta en la sopa en tu vida personal.
Al trabajo no se va a ligar ni a hacer amigos del alma, y no entender esto implica no poder desconectar del trabajo en tu vida privada, ni de tu vida privada en el trabajo.
Ya he tenido muchos problemas con los compañeros, es la tercera vez, me guataria que me ayudaran a pasar este trance, pues estoy enferma y no duermo, por mi parte no critico a nadie, alguna ocasion algun comentario sulelto, pero desde mi opunto de vista creo que todos los hacemos, en las personas que confias son las que te traiccionan.
Con el tema de la crisis estan abusando mucho los jefes creando mal ambiente, y como todo el mundo tiene miedo, te traiccionan a la primera de cambio, llego 23 años de vida laboral en la actualidad tengo 46 años y una gran trabajadora, ayudo a mis compañeros a resolver problemas y cual es mi sorpresa que dicen “que me meto en su trabajo que no les estreso y me critican con el jefe a mis espaldas.
Por favor darme consejo de como actuar y que decir.
Gracias y un saludos
Juana Mari Romo
Mira este articulo!!
considero que en el trabajo es primordial ser muy profesional, las situaciones que nos afectan en el diario vivir no se deben tomar de manera personal, simplemente sacar lo mejor de ellas y aprender para no evitar en el futuro cometer las mismas equivociones y mañana será otro día.
por si acaso
Es que al trabajo no se va a cotorrear y hacer amigos, se va a trabajar… Ya se tendrá tiempo para charlar cuando uno salga del trabajo. Pienso que no sería mala idea hacerse como una especie de “autista”, pasando de cualquier influencia negativa y sin darle bola a los compañeros que quieran buscarte las cosquillas.
Ninita nira esto que casual que salio
en la pagina del yahoo….jajaja
solo para que te rias un poquito
besitos
A mí lo que me sorprende es que el sinónimo de trabajo sea la oficina, cuando es uno de los trabajos más cómodos. ¿Es que los mineros, las limpiadoras, los agricultores no tienen estrés u otros problemas derivados de su TRABAJO?
Me parece insultante que cada vez que pongan un ejemplo de trabajo lo ilustren con fotos de oficinas.
Ah, no, que resulta que en la construcción todo es compañerismo y las camareras de piso no tienen problemas con sus jefas, claro. El único trabajo en el que se tienen ese tipo de problemas es en la oficina.
Pobrecitos, seguro que están deseando dejar la oficina y trabajar en la construcción para dejar atrás los problemas del “verdadero trabajo”.
Para los medios, más abajo de las oficinas no hay nada.
Elitismo puro y duro.
Si es cierto que los que trabajamos jornada completa pasamos mas horas con nuestros compañeros y jefes que con nuestra familia, por lo tanto hay que tener respeto. Lo normal cuando pasas tanto tiempo con alguien, al cabo de los años, es tener confianza, siempre hasta cierto punto. llevo mas de 4 años en la misma empresa y ahora casi estamos solos yo y el jefe, y aver, no le cuento toda mi vida, ni el la suya, pero si hablamos tranquilamente, y sobretodo le puedo pedir consejo en algunos aspectos personales.
Lo que dicen algunos que no debemos hacernos amigos en el trabajo, pues a ver, una d mis grandes amigas trabajaba conmigo, ya no trabajamos juntas, y nos seguimos viendo y contando todo, y aun con la diferencia de edad (soy muy joven) nos llevamos muy bien
creo que uno debe tener claro que sí, al trabajo se va a trabajar, pero ya que debemos pasar tantas horas, almenos hacerlo más llevadero
Mi trabajo es como un patio de colegio. Hay malos rollos por todos sitios y chiquilladas mil.
Que suerte teneis algunos!!!!
LO FUNDAMENTAL EN LAS RELACIONES LABORALES ES EL RESPETO,ACEPTAR QUE EXISTE DIVERSIDAD DE CRITERIOS IDEOLOGIAS Y CON ELLO TENEMOS QUE CONVIVIR,LA AYUDA MUTUA, LA SOLIDARIDAD, LA HONESTIDAD, LA TRANSPARENCIA SON ASPECTOS A TENR ENCUENTA A LA HORA DE EMPEZAR LAS LABORES DIARIAS
En España es absolutamente imposible evitar el acoso laboral, fomentado, sobre todo, por “el jefe”, debido a que el deporte nacional es LA ENVIDIA, que provoca MALDAD EN LAS PERSONAS MEDIOCRES.
“debemos tener en cuenta que la base de una buena relación es tratar a los demas como deseamos ser tratados” UNA GRAN MENTIRA
Debemos tratar a los demas como ELLOS quieren ser tratados. Porque a mi me guste la carne no puedo asumir que a los demas les gusta.
Esa frase solo aumenta el egocentrismo y el ver el mundo desde tu campanario, tiradla a la basura!!!
yo en lo personal pienso que en todos los trabajos hay de todo , envidias celos buenos compañeros de trabajo, traidores , pues tengo un jefe que ese me ha tenido metido el guante en la cara por largos años, ha sido un doble cara y aun asi no le hemos hecho nada malo . lo tiriste es que el es un incompetente y cuando el ve e auna persona productiva en ves de ayudarlo lo ataca buscandole defectos y asi muchos han salido en mi compañia y actualmente la empresa esta a punto de cerrar por la mala administracion de gente como el. Pero aun a si seguimos trabajando y haciendo lo indecible . En cuanto a mis compañeros les he enseñado a no tirarle a andie pues todo lo que sembramos ene esta vida tarde o temprano lo cosechamos..
Buen articulo para los empleados ojo
Hay jefes que dan mucha confianza por un tema de hacer grato el trabajo, y de esta forma asegurar que el personal responda bien, es decir “PRODUCIR”. Lamentablemente hay personas que se “Aprovechan”, que no saben separar la Confianza Laboral con la Privacidad, quiero decir que quieren vivir la vida de su jefe, más bien la vida de la Sra. de su Jefe. EN LA CONFIANZA ESTÁ EL PELIGRO DICEN, normalmente son las Mujeres Secretarias que confunden el rol de Guardar Secretos a sus JEFES con intrometerse, se sienten con Derecho de Meterse en todo y dueñas del jefe, bueno depende del Nivel Cultural del personaL, PERO EXISTEN ESAS MUÑECAS DEL DEMONIO.
Los consejos dados son buenos, comparto que a la oficina de debe llegar con energía positiva, y tener claro que el trabajo es trabajo, para eso nos pagan, pero es claro que se debe tener buenas relaciones con los compañeros de trabajo para que el día y la vida sea más agradeble, recordemos que el trabajo es nuestra segunda casa, allí pasamos la mayor parte del día, por tanto, el ambiente debe ser agradable. Carlos A.
El ambiente generado en las oficinas no depende especialmente de los trabajadores, viene dado por las directrices que imponga el jefe o de la persona en la que el jefe haya delegado.
He trabajado en varias oficinas distintas, todas tenían una idiosincrasia propia, las había que eran como una familia, las había con la consigna no se habla con los compañeros, las había estresantes porque te miraban con lupa hasta una coma fuera de su sitio, en fin…….., siempre en todos los trabajos hay gente buena, mala o regular, colaboradores entre si o no, pero la palma de oro se la llevó la última, acechos, ninguneo, competitividad a ver quien hacía mas horas delante del ordenador, y prohibición total de hablar, dentro y fuera del trabajo, además de otra serie de cosas que prefiero no enumerar.
La formula que encontré, mantenerme al margen, el no se, ni idea, y frases por el estilo pasaron a formar parte de mi vocabulario laboral, no involucrarme con nadie, no hacer amistad con nadie y dejar mi vida privada en la puerta de mi casa, gracias a eso sobreviví todo el tiempo que estuve allí, y por supuesto desconectar en cuanto salía para respirar otros aires menos tóxicos, pero a la larga una situación así quieras que no hace un poco de mella.
Salu2
yo pienso que mejor no mezclar la vida privada con la profesional, lo he comprobado unas cuantas veces y es solo cuastion de tiempo que seas el tema de cotilleos.
luego para mujeres en este pais lo veo bastante dificil hacer carrera en comparacion con los hombres, puesto que las oportunidades no son iguales para ambos, independientemente de los logros o la formación profesional que posean.. es una pena pero se necesita todavia mucho tiemop para que las cosas cambien..
y los jefes estan abusando mucho, lo peor es cuando el jefe tiene complejos y intenta sentirse mejor a costa de sus empleados, demostrando constantemente que el es el mejor.. es un poco triste.
Hola mi nombre es Elias y escribo desde Barcelona capital, yo creo que lo primero que tendriamos que preguntarnos es ¿Porque tengo un trabajo? ¿Para que se tiene un trabajo? ¿Porque dedicaré 40 años de mi vida a ir a un mismo sitio y por un salario fijo? Creo que son interrogantes que si deberiamos plantearnos muchas veces y les puedo asegurar amigos que allí esta la respuesta de muchas de sus interrogantes.
Llena tu cabeza de nuevos hábitos,libros, documentales, adquiere nueva información, no hagas siempre lo mismo etc,etc.. y podrás crear nuevos pensamientos que te lleven a otros niveles.
Te dejo con una frase que escribi hace algunos dias.
Lo que ves, no es lo que es, y lo que no es, es lo que ves.
Me despido deseandote lo mejo de este mundo. Elias
Me parece muy interesante éste artículo. En mi ofi, todos vivimos bajo el yugo de una única persona principalmente, que no hace sino quejarse de todo y hablar pésimo de quien esté ausente.
Un saludo.
A LA OFICINA SE VA A TRABAJARA, A SUSTENTAR EL MOTIVO POR EL QUE SE PRESTA UN SERVICIO Y CONTINUAR SER FELIZ UNO MISMO.
EL ENTORNO Y LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO NO LO ESCOJEMOS, POR LO QUE NO ES EL LUGAR PARA BUSCAR AMIGOS, SINO ENTENDER QUE SON COMPAÑEROS DE TRABAJO.
No solo los compañeros del trabajo,sino las relaciones humanas en general,son imposibles,entonces tienes que aceptar que el ser humano es como es,no debes pretender con el ser humano,mas que una convivencia pacifica y no entrar en conflictos,no esperes nada de nadie y no le demos a los demas una impòrtancia que no tienen,vive tu vida al margen de los demas y piensa que tu “felicidad”,no dpende mas que de ti, los que nos rodean,no son mas que meras anecdotas que tienes que aceptar,para conseguir una convivencia,en paz,no busques mas y si es posible no busques la relacion intima con los otros,al contrario huye de la mierda,de lo que todos formamos parte,es la unica forma de vivir una vida plena.Nose puede vivir gracias a los demas,sino a pesar de los demas y ademas hay que aceptarlo con la maxima naturalidad.
Aquí sí que os querría yo ver, en la Administración.
Lo de aquí si que es de juzgado de guardia. Presumen de funcionari@s y como mucho…. el BUP. Ahora, si al enchufismo bestial lo llaman oposición……, entonces me callo.
Lo del Fabra de Castellón.
Lo de la Casa de los Espias de Mariespe.
Lo del caso Guateque y todos los casos que han surgido del pp, se quedan casi, casi pequeños al lado de lo que sucede en este OO.AA, incluido el mobing que es la especialidad de la administración.
Ahora….. que se vayan agarrando a la silla, pues a lo mejor con silla y todo terminan (cosa que dudo) en la oficina del INEM. ¡¡Ojalá fuera así!! para que sufran en sus propias carnes el paro que muchos llevamos sufriendo años.
Por cierto tengo un contrato de solo seis meses
Llevo un año trabajando como Directivo. Mi estrategia era ser lo más cordial posible en el trabajo y lo más cerrado en cuanto a vida personal. La estrategia era buena lo que no estaba previsto es la aptitud que me esperaba por parte de mis trabajadores, actitud de recelo, se me dio por hundido antes de empezar, lo que me ha costado un año demostrar. Cada éxito era visto como una guerra hacia ellos, lo cual es curioso porque su dinero viene de esos exitos.
Pienso que nos deberían a formar a todos en el trato con las personas, seríamos más productivos y estaríamo más contentos de cara a trabajar en equipo. Hay personas que ya vienen “jodidas” de casa y piensan que todos tenemos que ser igual de infelices.
Espero vuestros comentarios
saludos
Soy Elisa, tengo 30 y acaban de despedirme otra vez. Trabajaba de recepcionista en un hotel de Tenerife y mi companera me odió desde el primer momento; día 2 de curro: recien llegada se me acerca el maitre de restaurante y me comenta que tenga cuidado con la chica de la manana porque es muy mala…estuve buscando trabajo durante dos meses así que me decidí aguantar todo lo que iba a pasar y por supuesto pasó.
Ir al trabajo empezó a volverse en una pesadilla. Un día me caí mientras iba al bano prque el suelo estaba mojado y me pegué un buen golpe; el día siguiente todo el hotel sabía…y la chica empezó a repetirme dos veces todos los días: “cuidado cuando te vaias al bano que no te caigas otra vez!”…un día se me puso a gritar en recepción como una loca por un numero de taxi..9 días seguidos de trabajo y me llama en mi unico día libre a las 7 de la manana para decirme una tontería ..empezó a inventarse cosas, que yo la ensultaba, que hacía todo mal; se puso a mandar lettras a dirección a administrción…la jente “de harriba” me miraba de forma extrana..
y así yo empezé a ponerme triste deprimida, llorando, durmiendo mal, adelganzando…
Soy suiza, hablo cinco idiomas y hago bien mi trabajo.
La situación laboral es inumana. Inaguantable.
Estube estudiando toda mi vida para acabar recibiendo ordenes de jente mucho menos calificada que yo. Estoy deprimida.
Gracias por escucharme.
Mi amor analiza esto y saca tus conclusiones…
Mi oficina esta llena de brujas. Hagas lo que hagas, lo descubren. No hay nada que hacer..( quizas, llamando a un “santero”.., pero no lo se)
Cuando empecé a trabajar hace ya muchos años era muy curioso ver cómo todo el mundo creía en el compañerismo, la camaradería, la tolerancia, la colaboración, etc. Algunos pensaban que en vez de ir a trabajar iban a conocer personas y a pasarlo bien con ellas. No creí nunca en eso ni voy a creerlo ahora después de tantos años de sumisión profesional a mis tareas. Sí, hay que ser un profesional antes que ninguna otra cosa y sobre todo hay que saber desprenderse de la sumisión a los jefes y del peloteo a los poderosos. El trabajador profesional debe saber poner las fronteras necesarias para dignificar su labor y la de todos los demás trabajadores del mundo. Quedarse con la idea de que funcione mi empresita o mi empresaza con buen rollo colegita es una desFACHAtez tan reprobable que no merece más comentarios por mi parte. Salud y anarquía lo mejor de cada día.
Reciban un cordial saludo.
Mi comentario es el siguiente:
Estamos en una epoca de intolerancia y la gran mayoría de los pseudos jefes, no todos afortunadamente, piensan que los subalternos, no inciden para nada en las decisiones de la empresa, no lo toman en cuenta y piensan que asistiendo a un cursito que la empresa lo invita, tienen la ultima palabra y creen que eso se muy novedoso, cuando los empleados antiguos eso “novedoso” lo han venido aplicando hace años, eso crea un clima de desconcierto y desconfianza entre los jefes y personal antiguo y nuevo.
EN LAS EMPRESAS LAS DECISIONES DEBEN SER FRUTOS Y ANALIZADAS POR TODO EL PERSONAL Y NO SE DEBEN TOMAR UNILATERALMENTE POR LOS QUE SE CREEN JEFES PLUS ULTRA.
HOLA
TRABAJO EN UN HOTEL MUY BONITO SOY RELACIONISTA PUBLICA Y ME ENCARGO DE EL AREA DE LOS BANQUETES Y RECEPCIONES QUE BRINDA EL HOTEL.
EN MI LUGAR DE TRABAJO SOLO HABIA HOMBRES EN MI AREA HASTA QUE LLEGUE YO, SIENTO QUE ME ODIAN, MIS COMPAÑEROS SE SIENTES DUEÑOS DE LAS AREAS DE TRABAJO ELLOS PIENSAN QUE HE VENIDO A INVADIR SU ESPACIO Y NO ES ASI, HASTA AHORA TODOS LOS EVENTOS A MI CARGO ME HAN SALIDO MUY BIEN Y HE RECIBIDO BUENAS CRITICAS DE MIS JEFES Y DE LOS INVITADOS A CADA RECEPCION, QUISIERA DEMOSTRARLES A MIS COMPAÑEROS QUE PODEMOS TRABAJAR EN EQUIPO, TODO SERIA MUCHO MEJOR SI NOS UNIERAMOS Y TRABAJARAMOS COMO LAS HORMIGUITAS.
ATENTAMENTE.
MONICA
tener en cuenta
Lo importante de un trabajo es ceñirse a tus competencias y ayudar cuando te lo piden, y así también ser ayudado cuando lo pides. Hay que aprender de los demas y los demas de ti. No es posible dejar los aspectos personales porque se pasan muchas horas juntos. No caer en la tentación de criticar a un compañero por competencia laboral, o enfrentarte a él, eso a veces es lo que quiere el jefe para aumentar el pique entre nosotros y la competencia, salvandose el jefe por ejemplo de una subida laboral.
Llevo mas treinta años trabajando y he conocido gente de todo tipo y de todas clases, pero desde hace unos cuantos años tengo al lado un pajarito tipo pelota o rastrerillo o como se le quiere llamar porque aunque hay muchos mas calificativos que todos ya conocemos no merece la pena ni enumerarlos. Este es el clasico tipejo que a todo jefe que llega tenga o no que ver con el…reverencia va y viene, simpatia falseada por doquier y YO soy el mejor y el unico que puede hacerlo todo mejor que nadie. Tuve al principio la relacion normal de compañeros pero con el paso del tiempo me fui dando cuenta que este personajillo era solo eso un personajillo que solo buscaba su propio beneficio a costa de los demas. Hace poco lo ascendieron y tiene a su cargo dos compis, uno lleva mas de 35 años trabajando en la empresa y la verdad da verdadero asco como lo trata, y el otro es un chico que entro el mismo dia que el mencionado esperpento…este asume su papel de victima y recibe mas cañazos que un pavo en Navidad. Por suerte o por desgracia mi categoria laboral esta por encima suya y por supuesto es la primera vez que he dejado de hablar a alguien en mi trabajo. Si quieres ver a FULANILLO DALE UN CARGILLO.La verdad es que ma va bien y dice Carlos en su mensaje anterior, mantenerse al margen elimina malas toxinas.
LA OFICINA ES NUESTRO SEGUNDO HOGAR Y AL QUE TAL VEZ LE DEDICAMOS MUCHOS MAS TIEMPO QUE EL QUE INVERTIMOS EN NUESTRO CASA, ES NEGAR TIEMPO A NUESTROS HIJOS Y A NUESTRAS PAREJAS, RAZON SUFICIENTE PARA SENTIRNOS OBLIGADOS A HACER UN RAZONABLE Y JUSTO APROVECHAMIENTO DE ESTE LUGAR ; ES INDISCUTIBLE QUE AL IGUAL QUE EN EL COTIDIANO VIVIR SUELEN PRESENTARSE SITUACIONES DIFICILES, LA CONVIVENCIA SIEMPRE MOSTRARA DIFERENCIAS Y ES ALLI DONDE DEJAMOS VER NUESTRAS VIRTUDES Y DEFECTOS, A VECES EFICIENTES, AMABLES Y DISPUESTOS O DEMORADOS, AGRIOS Y ESTRESADOS A VECES POR LAS MISMAS CARGAS LABORALES.
TODO ESO HACE PARTE DE NUESTRO DIARIO VIVIR SEA DONDE SEA QUE NOS ENCONTREMOS, NUNCA SERA DIFERENTE, LAS SUBIDAS Y LAS BAJADAS EXISTEN Y LA VIDAD NUNCA SERA PLANA, TODO RADICA ADAPTARSE A LOS DEMAS Y TRATAR DE DAR LO MEJOR CON LA UNICA ESPERANZA DE RECIBIR MAS QUE UN SUELDO, LA SATISFACCION DEL DEBER CUMPLIDO.
Hola:
Antes de entrar en una lucha encarnizada, decidí que era mejor irme, con una jefa que se cree el ombligo del mundo y que confunde pasión con perder las formas pues ya esta todo dicho.
Lo mejor de todo es el mutismo que demuestran los compañeros, aunuqe los comprendo ya que el que ponga en tela de juicio cualquier actitud sera el siguiente objeto de su mala leche.
Al mes de estar en el empresa convocó a todo el equipo para cantarme la cuarenta, una hora y media de vomitos orales. Pedi disculpas, aunque creo que si no te dan las directrices adecuadas no hay que pedirlas, pero era un nuevo trabajo me gustaba lo que estaba haciendo….
Lo segundo fué poner en mi boca cosas que no había dicho, aislarme y no contar con mi versión de los hechos, llamarme a casa un dia de fiesta echa una fiera y gritarme, pero esta vez no me “achique”, le dije las cuatro verdades que nadie creo que le habrá dicho a partir de entonces decidí que no hacía nada y que no iba a aprender nada de una persona que roza la mediocridad y la enmascara con el mismo discurso demagógico de siempre. esta claro que estas criaturas tienen sus adeptos y faltos de espíritu, que por diversos motivos forman su corte palaciega, de otra forma no tienen poder.
Pues desde el mismo instante que le hable con claridad y respeto decidió no querer enfrentarse a mí, anulando reuniones privadas que tenía conmigo, no queriendo sentarse a aclarar las cosas, para entonces ya tenía la decisión de irme de ese sitio, ya que gracias a Dios tengo cosas mejores que hacer y a difernecia de otras personas tengo la suerte de no tener problemas económicos.
El último aguijonazo de esta criatura, ya que es digna de lástima, fue enviarme un mail amenazandome con utilizar información que vulneraba sus derechos.
¡Hija mia! Leete bien las leyes antes de de utilizarlas pues se pueden volver en tu contra.
Ni le he contestado, si cree que con eso puede asustarme va lista. Por cierto su último mensaje me lo envió estando yo fuera de la empresa y un dia de fiesta.
¿Estará aburrida esta persona?
Sobran los comentarios.
Un saludo
EL BUEN AMBIENTE EN EL ETRABAJO
EL TRABAJO ES UNA VENDICIÓN DE DIOS, Y QUIEN NO QUIERE TENER UN TRABAJO ESTABLE, QUE LE ASEGURE ESTABILIDAD ECONOMICA, PUES YO TRABAJO 18 AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO Y E ROTADO POR TODOS LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÒN Y SIEMPRE HE HECHO MI TRABAJO CON RESPONSABILIDAD Y LELTAD ANTE TODO, SIEMPRE ME HE LLEVADO BIEN CON MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO E INSTITUCIÓN, CREAMME NUNCA HE TENIDO PROBLEMAS GRANDES, TODO EL TIEMPO PUEDO SALUDAR CON MIS COMPAÑEROS, PORQUE NO LES HE CAUSADO DAÑO ALGUNO, A VECES UNA PEQUEÑA DISCUSIÓN POR NO CONSIDIR CON CRITERIOS TECNICOS PERO NO MAS, ESTO LO HE LOGRADO PORQUE NO ME METO EN LA VIDAD PRIVADA DE NADIE AL CONTRARIO ODIO QUE ALGUIEN HABLE DE LOS DEMAS Y CUANDO ESTO SUCEDE ME APARTO DE ESAS CONVERSACIONES PORQUE MAS LE ENFERMAN EL ALMA, AMO MI TRABAJO LE ODY GRACIAS A DIOS POR TENERLO Y VERDADERAMENTE EL MAYOR TIEMPO LO PASO EN MI OFICINA CON MIS COMPAÑEROS ANTES QUE CON MI FAMILIA.
tAMBIEN TENGO UNA EMPRESA PROPIA EN LA CUAL SOY JEFE Y PROPIETARIO PERO JAMAS HE LLEGADO A TENER PROBLEMAS CON MIS TRABAJADORES, EL RESPETO A LOS DEMAS CREO SE DEMUESTRA TODOS LOS DIAS DEMOSTRANDELES APRECIO, CONSIDERACIÒN, CONFIANZA Y HACIENDOLES SENTIR QUE TODOS FORMAMOS PARTE DE UN PROCESO EN LA CUAL SI FALTA UNO NO ESTA COMPLETO ESTE PROCESO MUY IMPORTANTE EN EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD ENTERA.
Mis compañeras de trabajo han tenido que leer esto antes de que lo publicarais y han decidido hacer todo lo contrario.
cada persona es un mundo
no te pases de lista si acabas de llegar (no sabes que terreno pisas)
haz exactamente tu trabajo
no escuches nunca a los que critican (lo mismo harán contigo)
no des por cierto nada que tu no hallas comprobado antes
Cuando empezamos a trabajar vamos frescos, simpáticos, con ganas de trabajar y con buen rollito, luego las tortas que te van dando (traiciones, envidias…) te hacen aprender y ser más dura, menos persona y eso es triste. En el mundo laboral hay que guardar cierta distancia con los jefes, porque todos son unos capullos que sólo quieren que les quites los marrones para ellos llevarse las medallitas; y los compañeros cuidar bien a quien cuentas las cosas, tienes que conocer bien a esa persona para abrirte y sincerarte porque te puede ir mal si te equivocas.
Consejo: Sonrisa profident aunque te cagues en toda la familia del que tienes enfrente.
Gracias por los tips, para las buenas relaciones, es obvio que en todo centro de trabajo está conformado por una variedad de personas con diferentes ideales y sentimientos. Lo bueno es mantener el equilibrio, entre todos y comparto el criterio que cualquier conflicto se debe enfrentar de inmendiato con maduréz, responsabilidad, de frente, y no hacer comentarios de pasillos. Si cada uno de los miembros actua con responsabilidad, los conflictos serán menos, y a las personas que se prestan a chismes, nuestro papel debe ser ignorarlas y no seguirles el juego. Gracias por el artículo. En cuanto a la persona que creyó que no se pensó en los mineros, y otras personas con trabajo físico, quizas no fué que no se pensó en ellos, pero los lugares que se prestan para comentarios es la oficina, quizas por el ambiente. !Depende también de la carga laboral! Gracias
En el Trabajo si eres mando intermedio o Jefe no debes de tener confianza con los que estan por debajo de ti, luego te traicionan y lo digo por experiencia propia. Debes de ser correcto ayudar si es necesario pero no traspasar la barrera de lo personal simpre sale mal, y quien diga lo contrario miente, si tienes que mandar a un amigo lo tienes complicado sin estropear la relación personal y en mi caso la gente se hace amigita para joder al de al lado y estar controlando lo que hacemos los demas por si nos pueden fastidiar.
Excelentes comentarios y artículo muy útiles para todos nosotros
En mi opininión, todo este tipo de reglas comienzan a ser una mala experiencia que en mi caso personal ocurren muchisímo. Hay muchas personas “analfabetas”, dentro de las oficinas, que complican demasiado la vida de los demás, si nadie puede venir a salvarnos, de un acoso, una mala amistad, está clarísimo que es fatal.
A mí me molestaron mucho el día que se metieron con mi uniforme, además era pagado con mi dinero, incluso me despidieron, estas personas analfabetas en sus oficinas, sin darse cuenta ellos de lo que hacían, ¡qué Dios les perdone!
estoy totalmente de acuerdo con Jose, es un insulto q solo se refieran a la oficina cuanod hay muchos otros trabajos.
Me solidarizo con Elisa la recepcionista. Mi historia es muy parecida a la suya. Entre a trabajarr de Recepcionista en una multinacional en el turno de tarde y desde el primer dia la compañera de la mañana me dio una puñalada tras otra. Fue imposible hablar cara a cara con ella por que rehuia cualquier conversación directa conmigo. Lo peor es que trata a los clientes con el mismo desprecio que a mi. Pense que con su actitud ante compañeros y clientes, el jefe no tardaria mucho en darse cuenta y tomaria medidas. Me equivoqué. Tiene el respaldo y la confianza de nuestro superior directo. Ante tal situacion he pasado al contra-ataque y no pierdo oportunidad de putearla en todo lo que puedo. Me he vuelto una mal compañero. Mi único objetivo es que el dia que me echen llevarmela por delante.
Creo que mantener el respeto y la consideración por los compañeros es fundamental para tener una buena relación en el trabajo. Lo que molesta muchas veces es cuando los jefes tienes sus “favoritos” y les dan todas las preferencias, mientras que al resto lo hacen a un lado y le ponen las cosas más dificiles.
trabajo en una oficina mas de 7 años, por falta de personal nombraron provicional a una señora que solo escuchamos malos comentarios de ella, donde a trabajado snteriormente, la verdad todos nos llevamos mal con ella, no hace favores en la oficiana a nadie le hace caso, llega todo el tiempo tarde y todos nos estamos enfermando de estress
Es verdad lo que dicen de que “siempre que hablan del trabajo ponen de ejemplo las oficinas”.
Es increible, pero, parece que es reflejo del hecho de que cada vez mas, lo productores reales pierden protagonismo en la sociedad moderna.
Es verdad todo es “la oficina, la oficina”…¿y la agricultura, la cosecha, la pesca, la limpieza, los salones de operacion, los puertos, etc???? ¿No sera’, respecto a la “opinadera” especificamente, que quienes pueden opinar son los que estan sentados en OFICINAS frente a PCs??? Es como si el resto del mundo no existiera.
…”Mal va un pueblo de Oficinistas”…
Creo que es necesario trabajar en equipo. Aunque tal vez el otro compañero no este de acuerdo contigo o le caigas mal, lo importante es sacar adelante a la empresa que nos contrato. Ya que para eso nos pagan un salario, no para andar discutiendo ni peleando con nadie. Todos los problemas personales se pueden arreglar a la hora de marcar nuestra salida. Ya fuera de la empresa, no es correcto que te despidan solo porque tu compañero no te cae bien. Hay que acordarse que en estos días cuesta encontrar trabajo, y no vale la pena que por una “boberia” lo despidan a uno.
Valeria
muy bueno!
leelo, te va a gustar
Hi everybody y ánimo currantes, con la que está cayendo al menos tenemos trabajo así que tendremos que aprender a desconectar de vívoras y demás especímenes fuera de la office.
Estoy de acuerdo con Pedro y todos y cada uno de nosotros deberíamos pensar que independientemente de donde trabajamos, puesto que tengamos, categoría profesional, profesión, edad, etc somos en definitiva PERSONAS (no máquinas incansables y productivas, aunque hay que trabajar y reconocer los éxitos de los compañeros y de las personas que se esfuerzan y tienen cualidades para tener un cargo) y intentar sobrellevarlo lo mejor posible. We only live once!
Animo Elisa.
Suerte a todos!
BUENO LO MEJOR ES IGNORAR A ESA PERSONA Y NO PRESTARLE ATENCION ,POR Q A LO MEJOR ESA PERSONA FASTIDIA ES POR Q SE SIENTE INSEGURA DE SI MISMA ,
Y AL TRABAJO SE VA A TRABAJAR NO HACER VIDA SOCIAL
BESOOOOOSSS
Como no se va a mezclar la vida laboral con la personal, si trabajas con personas de lunes a viernes en 8 horas, y eso siendo condescendientes con las personas que no trabajan los sábados? se que hay muuuchos tipos de trabajo, pero todo se resume en la armonía de un equipo, es inevitable!, convives y debes respetar y hacer que te respeten en muchos casos, el trabajo importa y mucho, sin embargo no lo es todo cuando eres una persona problemática y con problemas de comunicación.
bueno
Ante cualquier eventualidad de conflicto, es indispensable un jefe justo y neutro, donde tenga disponibilidad de escucha para ambas partes afectadas y no quedarse con una sola versión, la clave exitosa sería, “Confrontar las partes”, para que no hayan malos entendidos y no se de oportunidad de juzgar.
Es un buen articulo.
Para aquellos que lo penséis hay una raza a extinguir que es la de los trepas. Os deja un vídeo que os puede ayudar a distinguirlos
Cómo detectar a un trepa en el trabajo en Practicopedia
no hay por q llevarse mal en la officina por mas diicil q sea!!!!!